我个人觉得sis现时的所谓「管理」,其实是颇为搞笑的。
各行其道,缺乏整体性一致性是一个问题;缺乏理念,没有清晰、坚定的管理方针更是直接导致管理方式、方法上的混乱。
举些个例子来说:
版主处理是正确的——这个问题一经确立,就不应该再纠缠,任由毫无意义的辩论无休止的继续下去,让有心人笑话,以为有可乘之机。
所以,看见蜂少在这里无谓地辩解,真的很搞笑。我不知道你是太闲还是在怀疑自己的判断。
相对于小白,大部分干部都是经过考验的——这个问题本来无需解释,但偏偏sis对自己的干部不好好保护,反而以「人性化」为理由,提
供各种机会给小白们大放阙词,以颠倒是非黑白的所谓辩论来混淆视听,这样子不但影响前线的干部们士气,更助长了无事生非的邪气,
堕入无休止的恶性循环之中。
实际上,作为sis的干部,无需过分担心「留不留得住会员」这样的大问题,只要明白这样一个道理:「有意愿留在论坛、愿意为论坛付出
自己一分力的会员是不会轻易违规的。」这个道理,就行了。
几乎九成以上投诉的会员都是看不见自己问题、只会找别人麻烦的问题人士,这些人,不值得、无需要为他们动一点气、劳一点心。