引用:

原帖由 刌云剒月 于 2009-6-16 21:32 发表
楼主注意啦，这个论坛是私人的，所有的版主都是义务并且喜欢这里的，请包容下他人，同时也包容下自己~

申请必看!
色中色论坛建构于美国,受美国法律保护,色中色色论坛成立至今,一直本着服务与广大会员的精神,并依照隐似条款最大限度地保护会员的浏览隐私.

具体措施为:

1. 论坛所有主力管理人员以中国大陆以外人员为主,同时论坛不再招收中国大陆会员担任管理层；
2. 包括版主之下均无法查看到论坛会员的IP；
3. 论坛自始至终要求所有的中国大陆会员使用代理浏览本论坛,主要是基于对中国大陆会员的安全着想.所以无论大陆方面是否屏蔽色中色,请大家为了自身安全着想,一定要使用代理；
4. 论坛提供给大家站内短信功能方便强大，方便大家安全的交流。

这里的任何人，积分都是从零开始的，就算是管理员也好，超级版主或者版主也好，都需要从零分开始，也许其他会员的积分比您高，一般情况下说明他们付出的比您多。当然也有一些特殊的情况，有些人占有的资源从一开始就比别人多，就象有些人一生下来就是百万富翁一样，但那毕竟是极少极少数。所以如果你真的想要积分，请不要抱怨，不要嫉妒，应该端正态度，在论坛寻找一下正确的方法和途径，然后通过自己的努力去获得它.


论坛经过了风风雨雨，逐渐的成长起来，得到了广大会员的支持与帮助，但是由于我们管理人员的懈怠造成论坛的人气越来越低、论坛会员的发帖积极性也越差，为了改善这种情况，首先要由我们论坛管理者作起，以身作责，带动论坛更好的发展！！！为了加强论坛的管理，特此重新制定了“版主申请标准及职责权限”希望广大版主能够自觉遵守，对于不遵守规则的版主，将解除其版主职务。

一、申请标准：
1．喜欢色中色论坛，愿意为色中色论坛建设做出贡献.
2. 有比较充足的上网时间，能够保证时常在线。
3. 在论坛表现热情、耐心，无灌水倾向
4. 热爱论坛工作，公道正义，品行端正.
5. 在某一方面具有一定的特长！提交原创作品以及相关资料审核！
6. 具备一定的论坛管理能力和组织协调能力。
7. 具有客观批评精神、积极向上的情绪和宽容的心情。
8. 具有责任心和对管辖区内的栏目不断的创意。
10. 在论坛分数满500分优先。
11 . 有一定的论坛或管理经验者优先

二、版主职责：

1．认真给自己所负责版块中的优秀贴子打分。
2. 及时将优秀的文章或话题放进精华区。
3. 制止版面争吵，谩骂；引导有意义的话题。
4. 组织讨论话题，活动，丰富版面内容。
5. 积极热情帮助会员，解决相关问题。
6. 积极引导会员做进一步的技术研究
7. 策划组织版块的活动，提高会员的积极性。
8. 经常去管理团队区参加讨论，关心论坛的发展。
9. 向论坛管理组提出各项建议和意见

版主规则和义务

1．版主不可超过5天不参与本版的话题讨论。连续7天不在版块出现，事先也没打过任何招呼将会被撤消版主职务，特殊情况另议。
2. 需要离开论坛一段时间提前去版主区请假，时间一般不超过20天,超出期限取消其版主资格。
3. 不能积极帮助会员，并被会员投拆的版主，经查实取消版主资格。
4．坚持做到公平公正公开管理论坛，协调论坛上的不同观点，妥善调解处理论坛上发生的各种纠纷。

版主应推动所属版面的讨论风气，并尽可能发表与该版内容有关的文章或回答所属版网友的问题，版主有责任依据经营方向确立并保持该版的风格和主题，根据网站规定，对本版发表的帖子进行管理。对于违反规定的帖子，能够删除和封锁版块中的帖子，对不符合版块内容的帖子和转移到相关论坛版块中．修改标题不准确或内容不适当的帖子，置顶认为有价值的贴子，在适当一段时间后取下来，对好帖子进行打分，发现新人，推荐高手，活跃论坛气氛。

版主可以评分评语加分-分，如有广告贴或木马贴或垃圾贴可以移动到回收站，版主的IP将隐藏，最连管理员也无法看到。版主不可以直接删贴，这是为了公平起见，移到回收站后由我亲自查实后删除，也避免一些会员不服气。版主要适当给会员们加以鼓励，可以做多版版主，如果觉的自己可以的话，色中色宗旨是给大家一个安静的天空。版主必须有集体观念。心往一处想，劲往一处使。斑竹之间要团结，切勿忌贤妒能，勿搞小团体，勿结帮拉派。 斑竹们要虚怀若谷，要能听进别人不同意见，要知道，四海之内皆兄弟也。人间大舞台，网上小世界。要大肚能容天下事，宰相肚里行大船。 斑竹要博爱。大家都是兄弟姐妹，为了一个共同的目标，走到一起来。不能厚此薄彼，不能儿女私情。

所有申请版主督查实习期7天，不通过者撤消权限。申请贴被通到以蓝色显示。论坛有版主工作统计功能，我们要的是有责任心的版主。版主每月薪水15点威望　200点分数。

有意者请在这里发贴请发短消息给版主或管理层！
1. 请写上有无管理论坛经验。
2. 一般在线时间
3. 写上你的email (我们可以联系你)
4. 想当哪个版块的版主
5. 有推荐人请加上推荐人的ID。
　　
－－－－色中色色论坛管理层


查水员职责：

请写明你要申请哪个区的查水员

如：　　申请BT原创区查水员　　　申请图区查水员等

协助版主查灌水的会员  保证论坛的会员质量

1。 你成为一个版的查水员后，将会有评分和查水的权限。
2。评分最高可以扣30金币
3。在贴内将会有一个“查”的图标，当你查完N楼后一定要按一下查字，这样版主们才会看到你的工作情况。
4。查水员的名字也会显示在版主一栏但无真正版主权限。


查水员将有阅读权限  55    详情可见论坛上方的权限点击上方进入。

BT区查水员可进入 BT版主管理事务区交流
图区查水员可进入图区管理事务区交流
以此类推。

加入后请到自己的区内报到。论坛注重的是交流。

查水员工资将由那一区的分版主每月加上。大家一些加油吧。:cool:





请问这是义务么，义务的含义是什么呢请您给大家讲解下

引用:

原帖由 weiwei829606 于 2009-6-16 21:44 发表

申请必看!
色中色论坛建构于美国,受美国法律保护,色中色色论坛成立至今,一直本着服务与广大会员的精神,并依照隐似条款最大限度地保护会员的浏览隐私.

具体措施为:

1. 论坛所有主力管理人员以中国大陆以外人 ...

兄弟您什么都没有（威望、贡献、精华、原创）还在这里奢谈什么“义务”？您有什么资格在这里说教？！
在我的印象中，有很多查水兄弟为了这个“义务”而担当了被删除ID的后果（版规规定服务论坛未满三个月即删除ID），而兄弟您做了什么？

没有管理的义务执行版务，论坛还会秩序井然？！
建议兄弟您脚踏实地，做点有意义的事情，在这里发贴空谈有何益处？！对您升级有益还是对版规调整有益？！

版规是A大制定的，兄弟您认为有问题，要不主动接受它，要不您被动接受它，没有什么条件可讲！
一些小事营营苟苟，扣错分撤销评分即可，何来那么多的纠缠？！

您到论坛是为了消遣还是挑刺搞破坏来的？！

兄弟 您就消消气了  跟这些没有贡献却老是挑衅的人  岂不是中继了  
只要管理员  在其职谋其位  就不用理会无理取闹的家伙的发言了

在此的建议 leedy 多说无胃  加入管理层   就让我们看看你如何管理就行了
千万不要出错  任何操作失误必须要担当责任  如你所说的  

leedy

引用:

原帖由 RachCooL 于 2009-6-16 22:17 发表

兄弟 您就消消气了  跟这些没有贡献却老是挑衅的人  岂不是中继了  
只要管理员  在其职谋其位  就不用理会无理取闹的家伙的发言了

在此的建议 leedy 多说无胃  加入管理层   就让我们看看你如何管理就行了
千万不要出错  任何操作失误必须要担当责任  如你所说的

1.作为会员提出自己的建议是正常的，谁都是从新手过来的，难道你注册来这就有贡献了？

2.是不是无理取闹不是你定性的，所以请您自己也"尊重"下自己.

3.加入管理层与否不是我个人说了算的，还有就是论坛会给与本人多大的信任和权利，让我来实施个人的言论呢？
所以这也是我迟迟没动作的原因之一，投诉和建议也是观察相关板块的发展前景，如果整个板块问题这么多，那就是有人员上的问题，论坛板块可以重新建起，但是如果人员有问题，那就不是个人可以解决的啦，我也做了这么多年版主了，其中的事再清楚不过了，您相信也一样清楚，所以希望您不要总让我把话挑明了。我目前也只是想发几个原创贴，要点奖励满足下自己的虚荣心娱乐一下而已，其他别无所求。不过连起码的奖励，那个板块的斑竹也不给，还删帖，呵呵。

4.我以前做版主时候的确没出过错的，即便是擦边的（注意，不是错误，是觉得那个会员很有能力或者其他原因），我主动"认错"，赢得对方的支持和肯定，以后心肝情缘的为我的板块贡献的。呵呵。

没人回复自然闹不起来，回得越多闹得越欢
本人在此主题只发此贴，不管任何语言不会再说话，他自然闹不起来了

兄弟您什么都没有（威望、贡献、精华、原创）还在这里奢谈什么“义务”？您有什么资格在这里说教？！
在我的印象中，有很多查水兄弟为了这个“义务”而担当了被删除ID的后果（版规规定服务论坛未满三个月即删除ID），而兄弟您做了什么？
兄弟这个义务是我说的么。您老看引用没
所有申请版主督查实习期7天，不通过者撤消权限。申请贴被通到以蓝色显示。论坛有版主工作统计功能，我们要的是有责任心的版主。版主每月薪水15点威望　200点分数。
查水员工资将由那一区的分版主每月加上。大家一些加油吧。
能算义务么义务就是不拿报酬才能算义务
我最多潜潜水，回回帖不拿报酬的





没有管理的义务执行版务，论坛还会秩序井然？！
建议兄弟您脚踏实地，做点有意义的事情，在这里发贴空谈有何益处？！对您升级有益还是对版规调整有益？！
明知到有漏洞或空子不指出是否是失职，做为众多SIS中一个会员对漏洞或空子提出修改有错没



版规是A大制定的，兄弟您认为有问题，要不主动接受它，要不您被动接受它，没有什么条件可讲！
一些小事营营苟苟，扣错分撤销评分即可，何来那么多的纠缠？！
请问A大制定的版规就不会有漏洞跟空子，连宪法都有漏洞跟空子把，宪法对于漏洞跟空子都有补充或修改，A大制定的版规就没必要对漏洞跟空子做出相应的修改跟补充么。




您到论坛是为了消遣还是挑刺搞破坏来的？！
消遣没这必要把，挑刺？破坏？您老还真够给面子啊，相信明眼人一眼就能看出来。
指出版规中漏洞跟空子并加以完善应该是每个SIS会员的义务把。
千里大堤溃于蚁穴

引用:

原帖由 RachCooL 于 2009-6-16 22:17 发表

兄弟 您就消消气了  跟这些没有贡献却老是挑衅的人  岂不是中继了  
只要管理员  在其职谋其位  就不用理会无理取闹的家伙的发言了

在此的建议 leedy 多说无胃  加入管理层   就让我们看看你如何 ...

leedy兄才不会那么傻，不管大家好说歹说，一说到请他早日加入管理团队，此位仁兄就会选择性失语；选择性失盲
为什么？！他其实知道真要做管理，那付出太大了。弄不好哪一天，老虎打个盹，别人就要“穷追不舍”地问责他了！像这样几好，永远站在道德“置高点”上，向别人抡起问责的“大棒”，既可以在此场研讨中唤起被管理扣分心怀怨恨的一些兄弟的支持（骗取几颗“红心”）；又可以回复辩论中提高自己的等级，这是好办法

俺从头到尾看过此位兄弟“投诉”，就像“祥林嫂”一样，逢人就说，到处点火；另一方面，硬生生很快从一级升为二级。唉。不错啊，此也是升级的“捷径”，不过也难为他了，不是一般口才的人，口水是要讲干的，所以别人是不能“模仿”滴。

兄弟还是回来管理层  接受会员的挑战吧
查水去了

leedy

引用:

原帖由 wangjie365 于 2009-6-16 22:46 发表

leedy兄才不会那么傻，不管大家好说歹说，一说到请他早日加入管理团队，此位仁兄就会选择性失语；选择性失盲
为什么？！他其实知道真要做管理，那付出太大了。弄不好哪一天，老虎打个盹，别人就要“穷追不舍”地问责他了！像这样几好，永远站在道德“置高点”上，向别人抡起问责的“大棒”，既可以在此场研讨中唤起被管理扣分心怀怨恨的一些兄弟的支持（骗取几颗“红心”）；又可以回复辩论中提高自己的等级，这是好办法

俺从头到尾看过此位兄弟“投诉”，就像“祥林嫂”一样，逢人就说，到处点火；另一方面，硬生生很快从一级升为二级。唉。不错啊，此也是升级的“捷径”，不过也难为他了，不是一般口才的人，口水是要讲干的，所以别人是不能“模仿”滴。

请看我24楼的回复吧，另外既然您这么喜欢我把话挑明了，那今天我就都说清楚吧：
我的个人能力在H论坛来说，比不上NIKE大神，也没指望和他比，不过就性产品区来说，是具备开辟这个板块的能力的，说白了就是在没有会员开新帖的时候，我可以自己创作来搞定，另外对于版主相关的管理了如指掌。但是问题出在现在这个时间和地点不是论坛开辟疆土的年代，所以一旦我进入管理层，相关的问题会接踵而来，简单点说吧，那个被我投诉的"慈善家"版主之前早被我定性了，根本不配和我讨论，请问我进去了，他那么小的心眼和理解看待问题的能力，能容的下我吗，我容下他到是没问题，但是他每天的管理工作，我不但做的更快更好，还连带原创文章，我会一直受制于他吗？正如某版主说的，现在的多数版主就是维持论坛正常运作而已，开天辟地的时代一去不复返了，所以很多人都自己开论坛或者去新开的论坛来避免此类问题的，也正如现今社会一样，大公司有多个"智囊"，小公司最少也会有1~2个"智囊"，为什么大公司待遇好，他们还去小公司呢，就是这个原因了。我目前能做的最好的工作就是多发原创，支援弱势板块的建设，以及适当投诉和建议啦。

另外现在的您说话已经语无伦次了哦，辩论是需要相当的逻辑思维能力的。

应该尽量更人性化的，有些个别的查水员会太过了