如果是个人企业,果断换单位,现在找有保险,工资待遇高的个人企业,只要你老婆水平可以,不难找到,即使比现在差点,,那也比破坏你们婚姻强。如果是国营企业,那就不用担心了,因为是国家工人,部门领导是无权开除工作的,你LP可以严词拒绝,即使是跳舞摸摸头发的侵犯行为,你LP也要严厉的叫他注意,甚至每次跳舞都踩他脚。被他叫去应酬,完全可以拒绝,每次都不去,回家就关机。国营单位部门领导算球啊!!当然前提是你们两要有这种认识:女人要什么上进心啊,要什么职位啊,能混到待遇不错的工资就OK了。家由男人来养就OK。看你的叙述,你LP一定是国营的,逢年过节,你帮着你老婆去他们单位其他领导家联络下感情等等,最好是你LP上级的上级或平级。只要是国营单位不犯法,不违章,没经济错误,谁他妈的敢乱开除人啊!!还要不要社会稳定了。看得出你老婆是个淑女但就是想着上进,又认为一个单位的抹不开面子,其实她完全没必要这么想!你作为老公要帮助她纠正思想,但做思想工作,要站在你们是统一战线上出发,可别老婆工作没做好,你们自己闹起来了。
本人的LP有相同的经历,就因为国营单位,上司那混蛋拿她没办法。我们现在很幸福,那混蛋早知难而退了,换另一个女同事下手了。
切记啊,一定要和老婆共同想办法对付那混蛋。不采取措施,你们的生活就平静不了。如果你老婆被那上司报复(工作肯定开除不了),你要想好如何关心老婆,让她每天回家就感觉温暖,老公是世界上对她最好的人就OK。
就说这么多了 ,希望对你有帮助。